Attraktive Mitarbeiter:innenangebote als Wettbewerbsvorteil auch im Mittelstand

Der „War for Talents“ ist in vollem Gange: Laut einer Studie der ManpowerGroup haben in Österreich aktuell 81 % aller Arbeitgeber mit Talentmangel zu kämpfen (Studie „2023 Global Talent Shortage“). Auch viele mittelständische Unternehmen sind davon betroffen. Um sich vom Wettbewerb abheben und die Attraktivität als Arbeitgeber steigern zu können, spielen Vorteilsprogramme für Mitarbeiter:innen deshalb eine wichtige Rolle.  

Kostenfreies Vorteilsportal mit über 650 Marken 
corporate benefits bietet über sein intuitives Vorteilsportal für Mitarbeiter:innen in Österreich Angebote bei mehr als 650 starken Marken. Das Portal ist für Arbeitgeber kostenlos und kann von Unternehmen jeder Größe genutzt werden. Durch die große Auswahl an dauerhaft attraktiven Angeboten aus verschiedensten Lebensbereichen wie z. B. Technik, Reisen, Auto, Mode, Freizeit oder Ernährung ist das Portal für alle Mitarbeiter:innen relevant. Diese fühlen sich dadurch wertgeschätzt – und ihre Kaufkraft wird erhöht, was in Zeiten der Inflation von großer Bedeutung ist. Die Angebote können sowohl online als auch teilweise in Filialen vor Ort eingelöst werden. Die Implementierung und der Betrieb des Vorteilsportals sind für Unternehmen kostenlos, außerdem entstehen für das Unternehmen keine administrativen Aufwände. Nach der Einrichtung ist das Vorteilsportal für Mitarbeiter:innen jederzeit und über alle Endgeräte erreichbar.  

Individuelle Anpassung an das Look & Feel des Unternehmens bei höchsten Sicherheitsstandards 
Seit inzwischen 20 Jahren setzt corporate benefits beim Betrieb seines Vorteilsportals auf hohe Professionalität. Das Unternehmen nutzt seine Marktkenntnis und Erfahrung, um mit jedem neuen Partner verbindliche und hohe Rabatte für die Nutzer:innen des Portals auszuhandeln und zu sichern. Das Portal kann darüber hinaus an das Look & Feel des Unternehmens angepasst werden, wodurch es für die Mitarbeiter:innen vertraut wirkt und zur regelmäßigen Nutzung einlädt. Ein monatlicher Newsletter informiert die registrierten Benutzer:innen zudem über Neuheiten und besondere Angebote. Für die Integrität und den Schutz der Kund:innendaten hält corporate benefits höchste Sicherheitsstandards ein.  

Attraktivität als Arbeitgeber und Bindung ans Unternehmen nachhaltig festigen 
Ein Angebot wie das Vorteilsportal von corporate benefits kann dazu beitragen, die Arbeitgeberattraktivität nachhaltig zu erhöhen. Dies bringt auch für mittelständische Unternehmen Pluspunkte bei der Einstellung und Bindung qualifizierter Fachkräfte. In Österreich wird das corporate benefits Vorteilsportal von zahlreichen Unternehmen genutzt, u. a. von Hotel Rosewood Vienna, Holzkern, Motel One GmbH, SWAROVSKI GmbH und Apple Österreich.